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RH

Formation Management Bienveillant Toulouse

Le management a pour finalité de conduire une organisation vers son but.
Il est étroitement lié au collectif car son importance est fonction de la taille de l’organisation en question.

Aujourd’hui plus que jamais, la relation entre collaborateurs devient une relation client-fournisseur.
Alors, de plus en plus d’organisations se tournent vers un management bienveillant pour fidéliser leurs collaborateurs et tirer le meilleur de leurs talents.

Inscrivez-vous à cette Formation pour voir ou revoir les essentiels du management bienveillant.

Management bienveillant

Le temps des petits chefs est révolu !

Les attentes des collaborateurs envers les entreprises n’ont que très peu évolué : intégrité, autonomie, reconnaissance.
La différence avec le fonctionnement d’hier est simple : nombres d’entre eux osent l’exprimer.

Alors, pour plus de performance collective, un manager se doit d’adopter une posture positive et surtout bienveillante. Et c’est dans l’intérêt de tous…


« Anaislyse est un Organisme de Formation référencé Datadock et critères Qualité Pôle Emploi.
Nous sublimons et libérons les #compétences. Rejoignez-nous ! »


  • Durée: 2 jours
  • Public : Tous
  • Pré-requis : Avoir un projet de manager une équipe
  • Moyens pédagogiques : Salle lumineuse et facilement accessible. Équipée de Wifi, de vidéo projecteur. Support de Formation fourni. Café, thé et fruits frais offerts.
  • Objectif :A la fin de la Formation, les apprenants auront : les bases pour définir ce qu’est le management bienveillant, gérer tout type de situation avec bienveillance et adopter les réflexes d’un manager bienveillant
  • Financement : Formation éligible aux fonds mutualisés (OPCA) et Pôle Emploi (AIF). Contactez nous pour les formalités administratives au 09.86.54.56.24
  • Effectifs : 6 personnes maximum. Formation interactive, elle alterne les apports pratiques du formateur soutenus par la mise en pratique sous forme d’exercices et sur les projets personnels des participants. 
  • Sanction : Attestation de Formation
  • Suivi : Feuille d’émargement et accompagnement gratuit jusqu’à 6 mois au-delà de la session de Formation
 

Module 1 – Généralité 

Les différents types managériaux
Rôle du manager
La politique et la stratégie d’entreprise
Jeux pédagogiques : Portrait robot

Module 2 – Rôle et posture

Pouvoir & Autorité
Bienveillance & Naïveté
L’écoute active
Optimiser, challenger et déléguer avec bienveillance
La méthode MGM
Mise en situation

Module 3 – Gestion de crises

Le non verbal
L’empathie
Le droit à l’erreur
La gratitude
Le team building
Mise en situation

JuinSeptembreOctobreNovembreDécembre
17, 1816, 1717, 1825, 2612, 13

 

Formation Management éligible aux fonds mutualisés et Pôle Emploi (AIF).
Contactez-nous au 09.86.54.56.24 concernant les formalités administratives

Tarif inter-entreprise : 826.66€ HT / pers (6 personnes maximum)
Tarif intra-entreprise : 958.33€ HT / pers (4 personnes maximum)
Formation individuelle et demandeur d’emploi : Nous contacter

 

 

 

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En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez l’utilisation de vos données afin que nous puissions vous recontacter et vous envoyer des nouvelles nous concernant.

DESCRIPTIF

Les attentes des collaborateurs envers les entreprises n’ont que très peu évolué : intégrité, autonomie, reconnaissance.
La différence avec le fonctionnement d’hier est simple : nombres d’entre eux osent l’exprimer.

Alors, pour plus de performance collective, un manager se doit d’adopter une posture positive et surtout bienveillante. Et c’est dans l’intérêt de tous…


« Anaislyse est un Organisme de Formation référencé Datadock et critères Qualité Pôle Emploi.
Nous sublimons et libérons les #compétences. Rejoignez-nous ! »


ORGANISATION
  • Durée: 2 jours
  • Public : Tous
  • Pré-requis : Avoir un projet de manager une équipe
  • Moyens pédagogiques : Salle lumineuse et facilement accessible. Équipée de Wifi, de vidéo projecteur. Support de Formation fourni. Café, thé et fruits frais offerts.
  • Objectif : A la fin de la Formation, les apprenants auront : les bases pour définir ce qu’est le management bienveillant, gérer tout type de situation avec bienveillance et adopter les réflexes d’un manager bienveillant.
  • Financement : Formation éligible aux fonds mutualisés (OPCA) et Pôle Emploi (AIF). Contactez nous pour les formalités administratives au 09.86.54.56.24
  • Effectifs : 6 personnes maximum. Formation interactive, elle alterne les apports pratiques du formateur soutenus par la mise en pratique sous forme d’exercices et sur les projets personnels des participants.
  • Sanction : Attestation de Formation
  • Suivi : Feuille d’émargement et accompagnement gratuit jusqu’à 6 mois au-delà de la session de Formation.

 

PROGRAMME

Module 1. Généralité
Les différents types managériaux
Rôle du manager
La politique et la stratégie d’entreprise
Jeux pédagogiques : Portrait robot

Module 2. Rôle et posture
Pouvoir & Autorité
Bienveillance & Naïveté
L’écoute active
Optimiser, challenger et déléguer avec bienveillance
La méthode MGM
Mise en situation

Module 3. Gestion de crises
Le non verbal
L’empathie
Le droit à l’erreur
La gratitude
Le team building
Mise en situation

+++ : Évaluation des acquis, débriefing fin de module, entretien individuel

Le programme peut-être modulé pour s’adapter aux besoins des apprenants, à leur leur rythme voire à leurs disponibilités.
Le cas échéant, contactez-nous pour en discuter!

CALENDRIER

Juin :
17, 18

Septembre :
16, 17

Octobre :
17, 18

Novembre :
25, 26

Décembre :
12, 13

Formation Management éligible aux fonds mutualisés et Pôle Emploi (AIF).
Contactez-nous au 09.86.54.56.24 concernant les formalités administratives

Tarif inter-entreprise : 826.66€ HT / pers (6 personnes maximum)
Tarif intra-entreprise : 958.33€ HT / pers (4 personnes maximum)
Formation individuelle et demandeur d’emploi : Nous contacter

Prenez contact

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1bis allée Charles de Fitte
31300 TOULOUSE
0968.545.624